龍華區(qū)人力資源局關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情助企紓困解難“十條”措施用工支持申報(bào)操作指引

一、政策依據(jù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）政策依據(jù)

《深圳市龍華區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈龍華區(qū)應(yīng)對(duì)疫情助企紓困解難“十條”措施〉的通知》（深龍華府辦〔2022〕4號(hào)）第七條“用工支持”。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗留工。對(duì)區(qū)四類百強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持不裁員或少裁員的（2022年3-5月平均繳交失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)不低于2022年1月的95%），按2022年3月實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)給予500元/人的補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高20萬元。

二、申報(bào)方式

免申即享

三、申報(bào)條件

（一）被龍華區(qū)政府認(rèn)定為納稅100強(qiáng)、工業(yè)100強(qiáng)、服務(wù)業(yè)100強(qiáng)、中小微創(chuàng)新100強(qiáng)的企業(yè)（以最新認(rèn)定名單為準(zhǔn)）。

（二）2022年1月、3月、4月、5月已為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

（三）堅(jiān)持不裁員或少裁員的龍華區(qū)四類百強(qiáng)企業(yè)（2022

年3-5月平均繳交失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)不低于2022年1月的95%）。

（四）不存在本年度及上年度經(jīng)龍華區(qū)（街道）行政執(zhí)法部門以及上級(jí)行政執(zhí)法部門依法認(rèn)定的嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

（五）不存在龍華區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金相關(guān)管理文件規(guī)定的不予安排補(bǔ)貼的情形。

四、辦理流程

（一）初步確定符合條件企業(yè)名單。由區(qū)工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)提供龍華區(qū)納稅100強(qiáng)、工業(yè)100強(qiáng)和服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)名單，由區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)提供龍華區(qū)中小微創(chuàng)新100強(qiáng)企業(yè)名單。由區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)龍華區(qū)四類百強(qiáng)企業(yè)2022年1月和2022年3-5月平均繳交失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，篩選出2022年3-5月平均繳交失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)不低于2022年1月的95%的企業(yè)名單，提供相關(guān)企業(yè)的2022年3月實(shí)際繳交失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)以及該部分企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶，該名單作為初步符合條件的企業(yè)名單。

區(qū)人力資源局根據(jù)區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局提供的企業(yè)名單及2022年3月企業(yè)實(shí)繳失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼金額測算，對(duì)未超過20萬元補(bǔ)貼上限的企業(yè)按2022年3月企業(yè)實(shí)繳失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)超過20萬元補(bǔ)貼上限的企業(yè)按20萬元進(jìn)行補(bǔ)貼。

（二）征求意見。由區(qū)人力資源局提出擬補(bǔ)貼名單，并征求有關(guān)部門意見。經(jīng)有關(guān)部門界定屬于嚴(yán)重違法違規(guī)、列入失信黑名單或者明確建議不予補(bǔ)貼的，區(qū)人力資源局將視情況予以核定；相關(guān)部門未明確意見的，區(qū)人力資源局將按相應(yīng)程序辦理。

（三）推送“免申即享”信息。對(duì)符合條件的企業(yè)，由區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局以系統(tǒng)站內(nèi)政務(wù)信息、政務(wù)短信、電話等多種方式向符合條件的企業(yè)推送“免申即享”信息。

（四）確認(rèn)申領(lǐng)意愿。符合“免申即享”條件的企業(yè)在收到信息推送后，區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局配合指導(dǎo)企業(yè)確認(rèn)申領(lǐng)意愿，并將企業(yè)意愿確認(rèn)情況匯總反饋至區(qū)人力資源局。

（五）對(duì)外公示。區(qū)人力資源局將申領(lǐng)意愿情況匯總后形成擬補(bǔ)貼公示名單，并將擬補(bǔ)貼公示名單在龍華政府在線等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

（六）審定。公示期滿后，無異議或異議不成立的，將按相關(guān)程序確認(rèn)最終企業(yè)發(fā)放名單。

（七）資金撥付。區(qū)人力資源局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行撥付。

五、附則

本操作指引由龍華區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

本操作指引自2022年3月23日起施行，有效期與《龍華區(qū)應(yīng)對(duì)疫情助企紓困解難“十條”措施》一致。

六、名詞解釋

免申即享：基于數(shù)據(jù)賬戶基礎(chǔ)建設(shè)成果，通過共享數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)匹配、協(xié)同審核的方式，主動(dòng)查找、主動(dòng)告知，給予符合條件的企業(yè)和群眾免予申報(bào)、直接享受政策。通過轉(zhuǎn)變政策兌現(xiàn)方式，實(shí)現(xiàn)政府“上門送政策”，解決企業(yè)和群眾對(duì)政策“不知曉”“不理解”“不會(huì)辦”等難題，切實(shí)提高政策的到達(dá)率和兌現(xiàn)率。

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